تابان شهر با طراحی پورتال هایی زیبا و حرفه ای در انواع مختلف و با تجربه ای 9 ساله همواره در تلاش بوده است تا رضایت تمامی مشتریان خود را جلب کند. تیم حرفه ای تابان شهر با انجام پروژه های متعدد در داخل و خارج از ایران افتخارات زیادی را کسب کرده است.

 دارای مجوز رسمی از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی

برنده  هفتمین جشنواره وب ایران (مردمی) در سال 93 از کانون کار آفرینی ایران

تقدیر از سوی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی در موضوع اطلاع رسانی بیست و یکمین نمایشگاه مطبوعات

دعوت شده در نهمین کنفرانس بین المللی برند در سال 93

اگر در خصوص روند راه طراحی پورتال ، طراحی سایت و نیازهای کسب و کارتان و یا اطلاع از هزینه های خدمات ما  نیاز به مشاوره دارید می توانید با مشاوران ما تماس بگیرید و از مشاوره رایگان کارشناسان ما بهره مند شوید.

  یکپارچه سازی برای ارتباط بهتر اجزا سیستم با یکدیگر

امکان سفارشی سازی بر اساس نیاز کاربر

تعیین مجوز دسترسی برای هر یک از اعضا

در اختیار گذاشتن گزارشی از آمار و تحلیل های به صورت هفتگی

امکان برقراری ارتباط بین زیر سیستم های موجود

  تعیین مجوز دسترسی برای اساتید و دانشجویان به صورت جداگانه

امکان ایجاد فضایی مناسب برای کلاس مجازی

ارائه دهنده ی آخرین اخبار در حوزه علم و دانش

امکان قرار دادن دروس ارائه شده در ترم

دارا بودن ظرفیت لازم در هنگام بازدید تعداد زیاد در انتخاب واحد

  برقراری ارتباط بین بیمار و پزشک

محرمانه ماندن اطلاعات بیمار

تعیین مجوز دسترسی برای کاربران پرتال

قرار دادن اطلاعات، مقالات اخبار پزشکی

ایجاد فضایی برای بحث و گفتگو بین پزشکان

  امکان انتقال وجه و انجام تراکنش به صورت اینترنتی

دارای امنیت بالا در مقابل حملات و هکر ها

امکان تعیین مجوز دسترسی برای کاربران و کارکنان بانک

قرار دادن آخرین اخبار مربوط به امور بانکی

یکپارچگی برای برقراری ارتباط بین شعب مختلف

یکی از موارد مهم در طراحی پورتال این است که کاربر بتواند به آسانی با آن کار کند و گیج نشود. اگر طراحی پورتال دارای پیچیدگی باشد و راهنمایی های لازم در حین انجام کار به او داده نشود، خیلی زود از پورتال ما خسته شده و آن را ترک می کند که این اثری منفی بر روی سئوی سایت دارد. باید تمام المان ها و قسمت های مختلف پورتال با نام  و رنگ های مناسب مشخص شده باشند و همین طور متن هم باید ساده و بدون پیچیدگی باشد.

یکی از دغدغه ها پس از طراحی پورتال ، سئو کردن آن است. سئو یعنی بهینه سازی سایت و پورتال برای موتور ها جست و جو. اما گاهی پیش می آید که پورتالی که طراحی شده است سئو پذیر یا در اصطلاح سئو فرندلی نیست. در این صورت سئو کار در ادامه ی راه ممکن است به مشکل بر بخورد. طراحی پورتال تیم تابان شهر قابلیت سئو شدن را دارد و البته سئو ی تکنیکال در فاز طراحی پورتال انجام می شود.

اگر کسب و کار شما دارای چند شعبه است، نیاز نیست برای هر قسمت پورتالی جدا طراحی کنید. کافی است یک پورتال اصلی برای شعبه مرکزی خود طراحی کنید سپس برای دیگر شعب و مراکز از زیر پورتال کمک بگیرید. در واقع هر یک از این زیر پورتال ها یک پورتال کامل هستد که اطلاعات و ویژگی پورتال مادر را دارند. این پورتال ها با حفظ استقلال و یکپارچگی خود از آن پورتال اصلی هم تبعیت می کنند.

طراحی پورتال هم مانند وب سایت نیاز دارد که ریسپانسیو باشد. یعنی هنگامی که در دستگاه های مختلف موبایل و تبلت لود می شود اندازه اش متناسب با همان صفحه نمایش باشد. با توجه به اینکه استفاده از موبایل روزانه در حال افزایش است پس خیلی اهمیت دارد که طراحی پورتال ما ریسپانسیو باشد. 

دومین نوع داده ها، داده های بدون ساختار است. در این داده ها، نمی توان به سادگی جست و جو انجام داد. در واقع داده های بدون ساختار خارج از بانک اطلاعاتی قرار دارند. متن ها، صوت، تصویر، و یا گرافیک، ایمیل و قرارهای ملاقات از جله داده های بدون ساختار هستند. سومین اطلاعاتی که در دسته قرار می گیرد، اطلاعات خاص هستند. این اطلاعات در فرایندهای دیگر مورد استفاده قرار می گیرند. از جمله این اطلاعات می توان به اخبار، گزارش ها، سهام  و محتوای بی اهمیت اشاره کرد.

شاید تصور کنید که طراحی پورتال همان طراحی وب سایت است. اما پورتال ویژگی هایی دارد که آن را از سایت و فروم اینترنتی متمایز می کند. از ویژگی های پورتال می توان به گروه بندی داده ها، جمع آوری اطلاعات، ارائه خدمات به اعضا و کاربران، استفاده از روش های تجربه کاربری و نمایش اختصاصی اطلاعات، پنجره ورودی مخصوص کاربران اشاره کرد.

شما با توجه به تعداد پورتال هایی که نیاز دارید، می توانید زیر پورتال خریداری کنید. در این حالت، لازم نیست چندین پورتال خریداری کنید. بلکه می توانید یک پورتال را به عنوان مرجع در نظر بگیرید و بقیه را به عنوان زیر عنوان در نظر بگیرید.

دومین نسل پورتال ها روی اطلاعات و نرم افزار تاکید داشتند. در این نوع از پورتال ها، کاربران با محیط پورتال همکاری داشتند. یعنی، یک همکاری متقابل بین کاربران وجود دارد. از ویژگی های این نوع پورتال ها می توان به سرویس های مدیریت محتوا و سرویس ارتباط درون سازمانی اشاره کرد. ویژگی اصلی نسل سوم پورتال ها، تجارت الکترونیک است. در این نوع پورتال ها، یک ارتباط درست و هدفمند بین تولیدکنندگان، مشتریان و کارمندان ایجاد می شود. یک نکته دیگر در نسل پورتال ها این است که اطلاعات با نحوه نمایش آنها با توجه به نقش های مختلف کاربران، متفاوت است.

یک روش دیگر برای تقسیم بندی پورتال، نحوه پاسخگویی آنها به نیاز کاربران است. در این حالت، سه نوع پورتال وجود دارند. پورتال های بی تو بی (Business to Business)، پورتال های بی تو سی یا (Business to Customer) و پورتال های ایی تو بی (Business to Expert). در پورتال های بی تو بی، مدیر یا مدیران با نمایندگان و عوامل فروش ارتباط دارد. از جمله امکانات این نوع پورتال ها، بررسی موجودی، صدور فاکتور، و سفارش خرید است. در واقع، هدف از این نوع پورتال ها، یکپارچه سازی اطلاعات سازمان است.

هدف از پورتال های بی تو سی، ارتباط با مشتریان است. این پورتال ها، اطلاعات جامعی در مورد شرکت و یا فروشگاه به مشتریان ارائه می کند. مشتریان می توانند محصول خود را سفارش دهند، فاکتور ها را پرداخت کنند، نظر دهند و با مشتریان دیگر ارتباط برقرار کنند.

پورتال ها را می توان از نظر طیف مخاطب و موضوع به دو دسته پورتال های افقی و عمودی تقسیم بندی کرد. پورتال های افقی (Mega or Public Portal) به دنبال جلب مخاطب هستند. آنها با ارائه سرویس های مختلف و جذاب، یک فضای عمومی ایجاد می کنند. به بیان دیگر، پورتال های افقی روی یک موضوع خاص تمرکز ندارند.  از نمونه پورتال های افقی می توان به Yahoo, Google, Altavista, MSN و غیره اشاره کرد.

پورتال های عمودی روی موضوع خاصی تمرکز دارند. اطلاعات خاصی را به کاربران خاص ارائه می دهند. از آنجایی که پورتال های عمودی تخصصی هستند، به سرعت توانسته اند جایگاه خوبی در بین کاربران وب پیدا کنند. از نمونه پورتال های عمودی می توان به پورتال علمی و دانشگاهی اشاره کرد. زیرمجموعه پورتال های عمودی، پورتال های منابع بنگاه ها و پورتال های اطلاعات بنگاه ها وجود دارند. شرکت ها می توانند با استفاده از این پورتال ها، منابع داخلی و خارجی را به راحتی به اشتراک بگذارند. مدیران می توانند اطلاعات تجاری و شغلی (مانند بودجه، قیمت گذاری، فروش و درآمدها را به اطلاع مشتریان برسانند. نام دیگر این پورتال ها، پورتال های صنعتی هستند.

خبرگزاری ها سازمان های بزرگی هستند که برای مدیریت درون سازمانی حتما به پورتال احتیاج دارند. نرم افزار پورتالی که برای خبرگزاری ها طراحی می شود، کاملا منطبق با سیستم مدیریتی خبرگزاری است. مدیران، خبرنگاران، عکاسان، سردبیر و مدیر مسئول می توانند کارهای مرتبط را در پورتال شخصی خود انجام دهند.

همانطور که در ابتدای مقاله توضیح داده شد، تمام دانشگاه ها یک پورتال اختصاصی دارند. در واقع، این پورتال یک فضای اختصاصی برای اساتید، دانشجویان و کارمندان است. اساتید می توانند امور مربوط به مقالات، نمره دهی دانشجویان، برنامه کلاس ها و مدیریت کلاس های مجازی را در این پورتال ها انجام دهند. دانشجویان نیز در پورتال شخصی خود می توانند هزینه خوابگاه را پرداخت کنند. انتخاب واحد انجام دهند. نمره های خود را مشاهده کنند. به نمره ها اعتراض کنند. مقالات و پایان نامه خود را وارد کنند و اطلاعات دانشجویی خود را تکمیل کنند.

پورتال های سازمانی ویژگی های منحصر به فردی دارند. در واقع، سازمان ها با توجه به سطح پیشرفت و اندازه به پورتال های سازمانی احتیاج دارند. مدیران با استفاده از پورتال های سازمانی می توانند امور مدیریتی را ساماندهی کنند. در پورتال های سازمانی، یک ارتباط موثر بین کاربران، مدیران، معاونین، و مشتریان وجود دارد. کاربران و مشترکین می توانند از آخرین اخبار مربوط به سازمان مطلع شوند.

به طور کلی، از ویژگی های پورتال سازمانی می توان به موارد زیر اشاره کرد: کنترل پنل مدیریت پورتال، تصاویر صفحات، قابلیت منو و زیرمنو، تنظیم مکان قرارگیری منوها، اضافه کردن بنرهای تبلیغاتی، مشاهده تاریخ، مشاهده ساعت، یادآوری تعطیلات و اعیاد، ورود و خروج کاربران، ایجاد دروازه های مختلف ورود برای کاربران متفاوت، گفتگوی آنلاین، نظردهی، فروشگاه آنلاین، جست و جو در سایت، پرداخت الکترونیکی، مطالب مرتبط، اخبار، مشاهده آب و هوا، بارگذاری گالری تصاویر و فیلم.

پرتال فروشگاهی است که فروشندگان میتواند آن را بسازند و محصولات خود را در آن قرار بدهند . کاربر با وارد کردن مشخصات خود میتواند محصولات مورد نظر خود را خریداری کند .